Vacature Manager Diversiteit & Inclusie

Internationaal Theater Amsterdam (ITA) is één van de grootste theaterorganisaties van het land. Ons theater in het hart van Amsterdam is het thuis van ons eigen internationale ensemble met de beste acteurs die ons land rijk is, maar ook van vele andere podiumkunstenaars uit binnen– en buitenland. Huis en ensemble vormen samen een unieke instelling, die vanuit een eigentijdse visie programmeert, produceert en inspireert.

ITA wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Een plek waar samenwerking, aandacht voor individuele kwaliteit en ontwikkeling voorop staan.

Vacature Manager Diversiteit & Inclusie

Manager Diversiteit & Inclusie (32-40 uur)


Jouw rol:
Als Manager Diversiteit en Inclusie ben je de aanjager en inspirator binnen de organisatie op het gebied van Diversiteit en Inclusie. Je adviseert de organisatie, bouwt een netwerk op en brengt mensen bij elkaar, ontwikkelt beleid en vertaalt dit naar concrete acties.

Jouw voornaamste werkzaamheden:

  • Adviseren op het gebied van diversiteit en inclusie op alle niveaus van de organisatie (directie, stuurgroep, management en medewerkers);
  • Ontwikkeling van beleid op het gebied van Diversiteit & Inclusie en vertalen naar concrete acties;
  • Uitvoering, coördinatie en evaluatie van plannen;
  • Adviseren over en bewaken van de Code Diversiteit en Inclusie;
  • Samen met stakeholders binnen de organisatie het diversiteitsbewustzijn vergroten;
  • Medewerkers meenemen en bewust maken over het belang van diversiteit & Inclusie;
  • Ontwikkelen en aansturen van projecten;
  • Volgen van ontwikkelingen op het gebied van Diversiteit & Inclusie en opbouwen en onderhouden van een breed extern netwerk.

Jij:

  • Beschikt over WO werk- en denkniveau;
  • Hebt ervaring met betrekking tot het vergroten van het diversiteitsbewustzijn binnen een organisatie;
  • Draagt inclusief leiderschap uit;
  • Bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen en wetgeving rond diversiteit en inclusie;
  • Hebt ervaring met organisatievraagstukken op het gebied van diversiteit en inclusie;
  • Hebt aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol of functie;
  • Beschikt over aantoonbare ervaring met projectmanagement;
  • Bent in staat mensen te inspireren en motiveren;
  • Bent innovatief, verbindend, resultaatgericht, communicatief sterk en creatief;
  • Beschikt over overtuigingskracht en uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Woont bij voorkeur in (de buurt van) Amsterdam.

Wij bieden jou:

  • Een bruisende werkplek midden in de stad in een getalenteerd team;
  • Salaris conform CAO Toneel & Dans;
  • 27 vakantiedagen en 12 roostervrije dagen op basis van fulltime dienstverband (40 uur);
  • Voorstellingen die je gratis mag bezoeken;
  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen.

Geïnteresseerd?

Stuur je motivatie en CV uiterlijk 16 april 2022 naar: https://ita.homerun.co/manager-diversiteit-inclusie/nl/apply

Meer informatie over ITA kun je vinden op: https://ita.nl/nl/