Collega gezocht
ITA zoekt een Toneelmeester
ITA is per direct op zoek naar een enthousiaste en gedreven Toneelmeester voor onze Schouwburg op het Leidseplein
Heb jij een grote passie voor theater, ben jij innovatief, creatief en neem jij van nature de leiding op een toneelvloer? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Wat ga je doen?
Als Toneelmeester ben je verantwoordelijk voor de technische voorbereiding en uitvoering van voorstellingen en evenementen. Je onderhoudt het contact met gezelschappen en spelers, stemt technische wensen af en houdt de Coördinator Techniek op de hoogte van relevante ontwikkelingen. Daarnaast adviseer je over de inzet van medewerkers en denk je mee over roosters, technische innovaties en de ontwikkeling van het team. Met jouw brede technische kennis bewaak je de kwaliteit en het onderhoud van de toneel technische inventaris en zorg je voor een veilige werkomgeving door toe te zien op de naleving van brandveiligheids-, Arbo- en veiligheidsvoorschriften.
We zoeken een nieuwe collega die
- Kennis van en ervaring met theatertechniek heeft en beschikt over expertise op het gebied van licht, geluid en video
- Een groot hart voor theater heeft en zich thuis voelt in een culturele omgeving
- Ervaring heeft met het aansturen, motiveren en enthousiasmeren van een team
- Beschikt over mbo-/hbo-werk- en denkniveau
- Makkelijk beslissingen neemt en prioriteiten weet te stellen, ook onder druk
- Beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Een teamspeler is die creatief, positief, stressbestendig en flexibel te werk gaat
- En sociaal vaardig is en beschikt over een gezonde dosis humor
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Solliciteer vooral toch. We zijn benieuwd naar je verhaal.
Wat we bieden
- Een bruisende werkplek in hartje Amsterdam
- Een contract voor bepaalde tijd met zicht op een vaste aanstelling
- Een salaris in schaal VII (Variërend van € 3.272 en € 5.024 volgens de CAO Toneel en Dans)
- 27 vakantiedagen + 12 extra vrije dagen (bij fulltime) per jaar
- Gratis naar voorstellingen
- Een eigen opleidingsbudget en loopbaanuren
- De mogelijkheid om feestdagen ruilen voor dagen die passen bij jouw cultuur of overtuiging.
Solliciteren? Zo werkt het bij ITA
We willen iedereen eerlijk en gelijkwaardig beoordelen. Daarom selecteren we op basis van competenties, zodat onbewuste voorkeuren minder invloed hebben.
Alle kandidaten lichten dezelfde competentie toe via de STARR-methodiek. Klik hier voor uitleg over STARR
Competentiegerichte vraag over stressbestendigheid
Beschrijf een situatie waarin tijdens een voorstelling of evenement op de toneelvloer onverwacht een technisch probleem ontstond onder hoge druk. Wat was jouw taak, hoe heb je gehandeld in die situatie, wat was het resultaat en wat heb je hiervan geleerd?
Vragen over de vacature?
Dan kun je contact opnemen met Reyer Meeter reyer.meeter@ita.nl.
Zorg dat je sollicitatie compleet is
Solliciteren gaat via Homerun: https://ita.homerun.co/toneelmeester/nl/apply
- Schrijf een korte motivatie
- Upload je cv
- En geef antwoord op de competentiegerichte vraag
We willen een open, diverse en inclusieve organisatie zijn
Bij ITA werken we met veel plezier met getalenteerde, betrokken en openhartige medewerkers die graag werken in een veranderende, creatieve omgeving. Daarbij willen we een diverse en inclusieve organisatie zijn, een organisatie die ruimte biedt aan iedereen die de kracht van diversiteit van medewerkers ziet en inzet om betere resultaten te behalen.